国家劳动保障部教培中心（简称劳动保障部ETC）是国家劳动保障部直属事业单位，具备面向企业，开展劳资管理人员的业务培训；面向社会，开展职业技能培训的职能。

    近年来，国家劳动保障部ETC不断致力于劳动保障领域的人力资源能力建设，各项教育培训业务迅速、蓬勃发展，目前，拥有很多技能培训，涉及多个行业，其中含有中低端的IT类人才培训。

    随着我国经济发展的加快，我国IT业人才供求矛盾越来越突出，尤其高层次、“T型人才”严重短缺，一定程度上滞缓了我国信息化产业快速发展的步伐。

    针对上述现状，国家劳动保障部ETC调研数千家IT企业人才需求后，在全国重点推出高端IT人才培养工程。该工程师旨在通过大力培养实践技能型的高端IT人才，来缓解当前社会和企业短缺的现状，弥补了国家劳动保障部ETC高端IT人才培训领域的空白。

 

    国家ETC软件工程师培训作为我国本土化的高端IT人才培训之一，全新推出与国际2006最新技术平台体系同步的课程体系，重点技术课程为世界IT权威大会主推技术；与外来中低端的IT培训课程相比，更满足我国当前IT企业的新技术、个性化要求。

    同时，国家ETC软件工程师培训在教学上采用国际上先进的案例教学，并将项目实战训练贯穿于整个学习过程，着重锻炼培养学员的软件开发、实践动手能力。这类实训教育模式，能有效锻炼学员的实践操作能力，快速积累用人企业急需的项目开发经验。

    在人才培养模式上，为更适应企业多元化技术需求，特开发多元化的课程体系，并与联想、中企动力等知名企业签订人才输送协议，使学员就业前就能掌握用人企业的个性化需求的同时，成功保障了毕业学员的顺利就业。

 

    为抓住当前高端IT人才培训的最薄弱环节，从实际出发，全力培养从事软件开发工作的高端人才，国家劳动保障部ETC与华育国际教育集团强强联合，共同培养紧缺高端IT人才，并唯一指定华育国际北京、天津、济南、青岛地分校为国家ETC软件工程师培训基地。

    华育国际成立于2000年，总部位于北京，是经国家信息产业部、国家劳动与社会保障部批准设立的IT人才职业教育机构。华育国际立足北京，服务中国，在实践和总结印度及国内顶级计算机学府清华大学IT职业教育经验的基础上，开创了软件工程项目实战人才培养模式，至今已经成功地为国内外数千家企业输送了上万名高端IT技术人才。目前有专职教师数百名位，拥有有北京、天津、山东、江西、辽宁、黑龙江等多个校区。

    就此，国家劳动保障部教育培训中心主任宋连辉同志强调，首先携手华育国际，走联合之路，双方的结合可以优势互补，双方会探索出政府部门培训机构与社会培训机构合作的好模式、好机制，从而共同推动我国高端IT人才培训事业的发展。

 

    软件工程师作为国家劳动保障部门推出的高端IT人才技能培训，结合了当前社会和企业对高端IT人才的技术需求，具有广阔的就业和发展前景。

    国家ETC软件工程师可以从事：软件开发、.Net开发、网站运营、软件测试、软件架构与设计、游戏软件开发等高薪工作。

    汇软科技总经理佟世达指出：6年来主要是看到华育国际良好的学习环境、设施以及优秀的教学质量和社会口碑。此次国家劳动保障部门强强联合推出的国家ETC软件工程师课程体系必将对于培养一批高端实用的专业软件人才带来巨大的推动作用。

    作为高科技企业，我们需要的人才是综合性的，员工不但需要较强的技术和丰富的实践经验，同时对团队合作精神要求很高。现在最新推出的国家ETC软件工程师培训体系，不仅接轨了当前世界的主流开发技术，还真正以实训教育模式培养人才，大大降低了企业资源成本，联想集团技术总监如是说。