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北京人力资源师培训中心精品课程介绍

标签:北京人力资源师培训中心精品人力资源管理师/人力资源管理助师培训班介绍

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人力资源管理师/助师国家劳动部职业资格认证系列
 

    未经省察的人生没有价值,未经整合的人力资源一样无法发挥最大的效率!
人生需要规划,寻觅伴侣、组建家庭暗合企业的招聘与配置之道,自我发展、教育子女同培训与开发异曲同工…
    人力资源管理不仅让企业人尽其才,事得其人,而且让我们的生活在科学与人性之间找到最佳的平衡点。
            
    担心老师讲得不好?害怕课程有难度?没关系,免费试听让您提前面试老师,了解教学实况,因为只有最优秀的老师才能为您打造最精彩的课程!
    人力资源管理的哪一个模块最难以掌握,招聘配置、薪酬管理还是绩效管理?您又对哪一个模块最感兴趣,需要重点学习?循环听课解决您所有的顾虑,让您对最需要的课程模块进行反复锤炼,攻克重点难点从容面对考试与工作!
    您还在为缺乏实际工作经验和工作方法而发愁吗?结合教学智联经纬将为您提供大量的案例辅导,让您身历其境地体会人力资源工作的智慧与乐趣,积累最宝贵的实操技能!
                      
    北京网联广域科技发展中心联合北京智联经纬教育咨询中心和北京金世纪学校组成北京人力资源师培训中心,本中心让您在获得国家职业资格证书的同时,真正领会并掌握人力资源的管理精髓,服务并帮助企业成长,塑造并成就自我价值!

 

 
级别 原价 好友价 优惠价
人力资源师 人力资源管理的决策层,对人力源部门整体负责对整个组织发挥影响力,并肩负着设计和规划企业发展蓝图的重任 2280 1890 1980
助理人力资源师 人力资源管理体系的执行层,负责招聘、培训、考核等具体人事工作的实施 1380 990 1060
学员尊享
一 免费赠送全套课程教材
二 免费赠送《经纬宝典》光盘,内含历年真题、教程讲义、实用工具,既是
您的考试指南,也是您的工作助手。
三 免费赠送3000点学习下载点数,供您在网站资料下载区下载各种学习资料。
四 +150元赠送大型实用工具书一套
五 +150元赠送ISO9000认证
六 +400元赠送高级秘书认证
七 +400元赠会计资格认证

 



人力资源强化冲刺班技能专项班现在开始招生!

强化冲刺班

纵观历年考试试题,围绕考试大纲的知识重点在试卷中的出现重合 度达到90%以上,因此对知识重点的掌握成为通过考试的关键所在。

技能专项班

结合近年考试情况,在没有通过考试的学员中,有80%是因为技能实操部分没有通过,因此对于技能实操的专项训练成为了学员们的急需!

名称 课程内容 优惠价 开课计划
强化冲刺班

紧紧围绕考试大纲,系统梳理课程全部知识重点,强化演练各种考试题型,让学员在考前掌握全部考点

二级 380

5月10、11日
北京邮电大学

三级 300
技能专项班 专门针对技能实操部分考试进行训练,海量模拟试题实测,让学员在短时期内实现技能实操答题的能力飞跃 二级 360
5月14、15日
北京邮电大学
三级 280
点击了解详情
 
 

级别

开课时间

上课地点

人力资源师

2008/03/30

海淀区邮电大学

2008/03/30 北京卫生学校
2008/03/15 朝阳区劲松三中
 2008/03/29   2008/04/05 三元桥

助理人力资源师

2008/03/30

海淀区邮电大学

2008/03/29 北京卫生学校
2008/03/16 朝阳区劲松三中
2008/03/23 三元桥
 
培训教材:
人力资源师(二级) 助理人力资源师(三级)

·企业人力资源管理人员(基础知识)

·企业人力资源管理人员(基础知识)

·企业人力资源管理人员(二级)

·企业人力资源管理人员(三级)

·人力资源管理师常用法律手册(选购)

·助理人力资源管理师常用法律手册(选购)


 
 
    本中心独家聘请三位国家劳动部职业资格考试教材编委,两位中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员,以及多位企业人力资源管理专家组成的专家讲师团权威授课。

 
 
考试信息:
培训课程: 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、
劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
考试方式: 考试共分 2 份试卷 , 均为笔试 . 卷一为基础知识 , 卷二为技能操作,管理师需参加论文答辩。
考试时间: 参加全国统考 , 一年 2 次 . 分别在 5 月和 11 月。
 

 
 
(以下条件满足其一均可)
人力资源师(二级) 助理人力资源师(三级)

1.本科学历 +6 年本职业工作经验证明

1. 本科学历 +1 年本职业工作经验证明

2.大专学历 +8 年本职业工作经验证明

2. 大专学历 +3 年本职业工作经验证明

3.高中、中专学历 +10 年本职业工作经验证明

3.高中、中专学历 +5 年本职业工作经验证明

4.取得助理人力资源师资格 +3 年工作经验证明

4.取得人力资源管理员资格 +3 年工作经验证明

 
             证书样本           证书样本

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